خطای 404
صفحه یافت نشد میتوانید به صفحه اصلی باز گردید
نوبت و سال چاپ : | 3 / 1396 | تعداد صفحات : | 403 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 615 |
ویرایش : | شابک | 9789640362457 | |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | روانشناسی/ علوم تربیتی |
دریافت فایل:
کتاب حاضر به روانشناسی، به ویژه روانشناسی کار اختصاص یافته است. تعامل با انسانها در سازمانها و بنگاههای کسب و کار، مهمترین دغدغة رهبران و مدیران و روانشناسان است. بنابراین جذب، بارآوری، نگهداری، و توسعة تواناییهای انسانهای فرهیخته و دانشمدار، به عنوان سرمایههای واقعی جوامع اهمیت بسیاری دارد. این کتاب در راستای همین اهداف و به عنوان کتاب آموزشی برای دانشجویان به نگارش در آمده است. کتاب دارای چهارده فصل و فهرست جداول و نمودارهای علمی و تصاویری از روانشناسان است. در این کتاب ضمن بیان تاریخچة مختصر، و پیشینهکاوی مباحث روانشناختی، اشتراکات و افتراقات مباحث روانشناسی سازمانی و صنعتی و تولّد اصطلاح «روانشناسی کار» بررسی شده است. برخی دیگر از مباحث کتاب عبارتند از: «روانشناسی شخصّیت»؛ «مراحل انتخاب شغل و رویکرد شخصیتی»؛ «عوامل فیزیکی و پیرامونی محیط کار»؛ «بهداشت محیط کار و امنیت جسمی و روانی»؛ «مباحث نوین در روانشناسی کار».
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است