کتاب «چهل گفتار پیرامون ارتقای مهارت‌های شخصی در کسب‌وکار» نوشته‌ی «پرویز درگی» است. این استاد دانشگاه، مشاور و محقق بازاریابی این کتاب را در پنج فصل اصلی تدوین کرده است. «بینش‌های فردی و ارتقای مهارت‌ّ‌های شخصی»، «بالندگی ذهنی و ارتقای مهارت‌های شخصی»، «تکنیک‌های پایه‌ای و ارتقای مهارت‌های شخصی»، «برندسازی و ارتقای مهارت‌های شخصی» و «کارآفرینی و ارتقای مهارت‌های شخصی» نام فصول این کتاب هستند. می‌توانید مطالعه را بدون درنظر گرفتن فصل‌ها بخوانید. ضرورتی ندارد که از فصل نخست شروع کنید یا در هر فصل هر گفتار را به‌صورت منظم بخوانید. می‌توانید بنا به پرسش‌هایی که دارید به فصل مربوطه مراجعه کنید. در بخشی از فصل اول این کتاب می‌خوانیم: «سازمان‌ها امروزه در محیطی کاملا رقابتی به سر می‌برند و این مساله چالش‌های بسیاری را به بار آورده است. در واقع کارکنان در شرایط فعلی، زمانی می‌توانند به‌خوبی از عهده‌ی وظایف خود برآیند که اولا اهداف سازمان را به‌خوبی بشناسند و درثانی از مهارت، دانش و شایستگی‌های لازم برخوردار و در یک کلام توانمند باشند. افراد توانمند احساس می‌کنند که نقش مهمی در تحقق اهداف سازمان و آنچه اتفاق می‌افتد دارند و از این رو مجب ارتقا و تعالی سازمان می‌شوند. توانمندی فردی و خود توانگری، قدرت درونی اشخاص در دستیابی به خواسته‌هایشان است. توانمندی، خوداتکایی و خودکارآمدی بیش از هرچیزی می‌تواند موجبات موفقیت و شادکامی درونی افراد را فراهم سازد. این اوصاف چگونه می‌توان توانمندی‌های درونی خویش را پرورش داد؟ ...»