خطای 404
صفحه یافت نشد میتوانید به صفحه اصلی باز گردید
| نوبت و سال چاپ : | 1 / 1394 | تعداد صفحات : | 344 |
| نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 505 |
| ویرایش : | 0 | شابک | 9786007317853 |
| موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | سازمان و مدیریت |
دریافت فایل:
اما در نیم قرنی که از آغاز استفاده از آن می گذرد تعیین این موارد بیشتر به صورت نظری انجام شده است. هر چند این کتاب "ارزشیابی شرکت یا سازمان " برای اولین بار چارچوبی جهت تعیین موارد مذکوربصورتی عینی عرضه می دارد و استفاده از آن ها را در چارچوبی جامع به نمایش می گذارد ، مدعی می شود برای صورت بندی راهبردهایی کارآمد به بیش از این تجزیه و تحلیل ها نیاز است . مطالعه این کتاب افقی روشن تر در برابر استادان و دانشجویان رشته های مختلف مدیریت ، مدیران ، مشاوران، و کارشناسان می گشاید. سرفصل های کتاب : فصل اول هدف ها و ماهیت ارزشیابی فصل دوم ارزشیابی عملکرد مالی فصل سوم ممیزی بازاریابی فصل چهارم ارزشیابی تولید فصل پنجم ارزشیابی فناوری و نوآوری فصل ششم مدیریت منابع انسانی، اثربخشی مدیریت، فرهنگ و ساختار فصل هفتم ارزشیابی سامانه های اطلاعاتی فصل هشتم رویکرد فرآیندگرایی فصل نهم توانمندی های محوری و روشهای مربوط فصل دهم تجزیه و تحلیل صنعت فصل یازدهم نتیجه گیری
ارسال کتاب به سراسر ایران
تحویل فوری در مشهد
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است