علیرغم بیش از سه دهه بحث پیرامون ماهیت مدیریت منابع انسانی، مرزهای فکری و کاربرد آن در عمل، این حوزه همچنان با تعدادی از محدودیت های نظری و عملی مواجه است. این کتاب درسی به روز شده را که یک تیم بین المللی از محققان محترم نوشته اند، دیدگاهی انتقادی برای بررسی هسته اصلی عملکرد مدیریت منابع انسانی در تمام پیچیدگی های آن از جمله جنبه های تاریک آن است. مدیریت منابع انسانی: رویکرد انتقادی با نقد مفهوم مدیریت منابع انسانی و ردیابی توسعه آن در طول زمان آغاز می شود و سپس به طور سیستماتیک، زمینه مدیریت منابع انسانی، عملکرد مدیریت منابع انسانی و دیدگاه های بین المللی در مورد مدیریت منابع انسانی را تحلیل می کند.

فصل های جدیدی که برای این ویرایش دوم سفارش داده شده اند، به مدیریت منابع انسانی و مسائل مربوط به تنوع، مهاجرت، زنجیره های تأمین جهانی و بحران اقتصادی می پردازند. این کتاب درسی برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی و کنجکاو مدیریت منابع انسانی و همچنین متخصصان مدیریت منابع انسانی که به دنبال تعمیق درک خود از پیچیدگی های رشته خود هستند، خواندنی و ضروری است.