با پیشرفت تکنولوژی و با توجه به جهانی شدن و تغیرات محیطی، سازمان ها نیز در حال تحول می باشند. مدیریت سازمانها نیاز دارند با چالش های محیط خارجی و داخلی رو به رو شده و پاسخگویی بر مبنای نیازهای سازمانی داشته باشند. این امر جز با شناخت عوامل مهم سازمانی و ویژگی های کارکنان امکان پذیر نخواهد بود. اصول سرپرستی یکی از مهم ترین ارکان مرتبط با تسهیل این روند در راستای اهداف سازمانی است.
موضوع اصلی در این کتاب، این است که نظریه های رایج سازمان، و الگوهای تکاملی جمعی را انعکاس می دهند. تئوری ها در طی زمان ارائه شده اند، ارزیابی گردیده اند و مورد تجزیه و تحلیل و موشکافی دقیق قرار گرفته اند.
برای استفاده از این امکان باید در سایت لاگین نمایید
پیام سایت
کاربر عزیز
شما در خواست خروج از سایت را داده اید
پیام سایت
کالای شما به سبد خرید اضافه گردید
1- در صورتی که قصد خرید محصولات بیشتری را دارید بر روی گزینه "بازگشت به فروشگاه" کلیک کنید.
2- در صورتی که قصد خرید تنها همین محصول را دارید بر روی « نهایی کردن» خرید کلیک کنید.