نوبت و سال چاپ : | 2 / 1398 | تعداد صفحات : | 180 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 210 |
ویرایش : | 0 | شابک | 9786007127827 |
موضوع اصلی : | سایر موضوعات | موضوع فرعی : | روش تحقیق |
دریافت فایل:
کتاب سوالات مصاحبه با تاثیر بالا (یافتن فرد مناسب برای هر شغل) نوشته ویکتوریا ای.هوومایر با ترجمه میرعلی سیدنقوی, کریم رحمتی, علی محجوب, توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, یافتن فرد مناسب برای هر شغل, مدیریت عمومی مباحث کتاب سوالات مصاحبه با تاثیر بالا مصاحبه کردن به شکل فعلی (نقاط قوت و ضعف) محتوا زمان و علت استفاده از مصاحبه رفتاری مبتنی بر شایستگی سوالات مصاحبه رفتاری مبتنی بر شایستگی سوالات اکتشافی یا پیگیرانه مصاحبه غربالگری تلفنی اولیه ایجاد راهنمای مصاحبه یکپارچه سازی داده های مصاحبه کننده ها گام بعدی چیست
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است