سودآوری و بقای سازمان‌ها در محیط رقابتی امروز، نیازمند کسب مزیت رقابتی است. نظریه‌پردازان دانش مدیریت، دو رویکرد عمده به‌منظور کسب مزیت رقابتی مطرح کرده‌اند. اول: رویکردی است که بر اساس فرصت‌های محیطی، استراتژی را تحلیل و تدبیر می‌کند و دوم: رویکردی که مبتنی‌بر منابع، قابلیت‌های داخلی و توانمندی‌های سازمان، استراتژی را تدوین و اجرا می‌کند. پژوهش‌های چند دهه اخیر نشان داده‌اند که مزیت‌های مبتنی‌بر قابلیت‌های درونی سازمان‌ها به‌گونه‌ای اثربخش‌تر می‌توانند موقعیت رقابتی را تعیین و تفسیر کنند. آسیب‌شناسی مدیریت استراتژیک کلاسیک، ما را به حوزه‌هایی رهنمون می‌سازد که شاید بتواند گشایشی در بن‌بست‌های ناکارآمدی مدیریت استراتژیک امروز کشورمان باشد. کتاب مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی اثر جی بی بارنی و ویلیام اس هسترلی.