کتاب رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی اثر محمدرضا آهنچیان، با تمرکز بر چگونگی شکل‌گیری و تداوم رفتار منابع انسانی در محیط سازمان‌های آموزشی تهیه شده است. در حد امکان کوشش گردید تا با وجود گستردگی مفاهیم و مباحث دو حوزه «رفتار سازمانی» و «روابط انسانی»، مفاهیم اصلی با در نظر گرفتن مبانی نظری و دانشِ به دست آمده از تجربه، پوشش داده شود. این کتاب در ارتباط با ویژگی سازمان‌های آموزشی تهیه شده و از این رو از سایر آثار موجود متمایز است. فهرست مطالب: بخش اول: چیستی و زمینه فصل اول: ورود به دنیای رفتار سازمانی و روابط انسانی فصل دوم: رفتار سازمانی و روابط انسانی در آینۀ اندیشه‌ها و نظریه‌ها بخش دوم: شکل‌‌گیری و پایداری رفتار فردی و جمعی فصل سوم: فرد در سازمان فصل چهارم: انگیزش در سازمان آموزشی فصل پنجم: مناسبات انسانی در سازمان آموزشی فصل ششم: گروه و مدیریت آن بخش سوم: هدایت رفتار سازمانی فصل هفتم: اصلاح رفتار سازمانی فصل هشتم: رهبری در سازمان‌های آموزشی فصل نهم: چالش‌ها و اولویت‌ها.