| نوبت و سال چاپ : | 2 / 1398 | تعداد صفحات : | 286 |
| نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 420 |
| ویرایش : | 0 | شابک | 9786000206390 |
| موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | منابع انسانی |
دریافت فایل:
برنامه‌ریزی منابع انسانی، از وظایف مهم و کارکردی مدیران منابع انسانی است که با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل و شناخت عوامل مؤثر درون‌سازمانی و برون‌سازمانی، بین عرضه و تقاضای منابع انسانی تعادل برقرار می‌کند. این کتاب، ضمن توجه به اصول، مفاهیم و فرایند متداول برنامه‌ریزی منابع انسانی، رویکردی علمی به برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی برای جذب، نگهداری، کوچک‌سازی و انعطاف‌پذیری برنامه‌های منابع انسانی دارد. فهرست مطالب کتاب برنامه ریزی منابع انسانی اثر علی اصغر فانی و اردشیر شیری: فصل اول: کلیات برنامه‌ریزی منابع انسانی فصل دوم: عوامل مؤثر بر برنامه‌ریزی نیروی انسانی فصل سوم: تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فصل چهارم: پیش‌بینی عرضه و تقاضای منابع انسانی فصل پنجم: رویکرد متداول برنامه‌ریزی منابع انسانی فصل ششم: برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی فصل هفتم: کارمندیابی، انتخاب و استخدام فصل هشتم: تأثیر کوچک‌سازی و برون‌سپاری بر برنامه‌ریزی منابع انسانی فصل نهم: انعطاف‌پذیری برنامه‌های منابع انسانی فصل دهم: نگهداری منابع انسانی
ارسال کتاب به سراسر ایران
تحویل فوری در مشهد
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است
