دنیای امروز شاهد انقلابی در روش ‌های رفتاری کسب ‌وکارهاست. ساختارهای سازمانی قدیمی با تأکید بر سلسله‌ مراتب و مرزهای بسته جای خود را به ساختارهای منعطف و پویا می‌ دهند. ویژگی بارز این ساختارهای جدید، باز بودن مرزهای آن‌ها برای تعامل با محیط است. عوامل زیادی در این تغییر اساسی نقش دارند. یکی از تغییرات اساسی در این زمینه، کاربرد پیوسته‌ ارتباطات و فناوری ‌های اطلاعاتی است. در کتاب شبکه های کسب و کار اثر شبکه های کسب و کار اثر امانوئلا تودوا، کارکرد بنگاه ‌های جدید در پرتو الزام ‌های ارتباطی جدید به‌ طرز موشکافانه ‌ای بررسی شده است. فهرست مطالب: *شبکه های الهام بخش *فعالیت در شبکه های کسب و کار *روابط در شبکه های کسب و کاری *ساختار شبکه های کسب و کار *گونه های شبکه کسب و کار *نتیجه گیری.