کتاب سبک های مدیریت و سوء مدیریت اثر ایساک کالدورن ادیزس، دومین کتاب از مجموعه ای شامل سه کتاب به نام های "مدیر ایده ال"، "سبک های مدیریت و سوء مدیریت" و "راهبری رهبران" است. این مجموعه بخشی از مجموعه کتاب هایی است که توسط یکی از اساتید معتبر حوزه مدیریت به نام آقای ایساک ادیزس تدوین شده است. در کتاب اول این موضوع بیان شد که رهبر، مدیر و یا مدیر اجرایی ایده ال که بتواند خودش به تنهایی همه نقش های لازم جهت ایجاد سازمان کارا و اثر بخش در کوتاه مدت و بلندمدت را ایفا کند، وجود ندارد و نمی تواند وجود داشته باشد. سازمان ها برای داشتن فرایند مدیریت خوب و عالی باید پارادایم جدیدی را درک کردخ و بپذیرند. این پارادایم مبتنی بر این واقعی است که تلاش گروهی افراد با سبک های مکمل تنها راه عملی است. به تیمی از مدیران و رهبران نیاز داریم.: این افراد سبک های متفاوتی دارند و مکمل یکدیگر هستند. این کتاب به تشریح و تحلیل چهار سبک اصلی مدیریت و پنج سبک سوء مدیریت اختصاص یافته است. تشریح اینکه هر یک از افراد این سبک های مدیریتی درباره خود و دیگران چه نظراتی دارند، چگونه ارتباط برقرار می کنند، تصمیم می گیرند، تصمیمات را اجرا می کنند، تیم ها را می سازند، با زیر دستان رفتار می کنند و خود را با تغییرات هماهنگ می سازند. این کتاب کمک می نماید ضمن شناخت سبک مدیریتی خود در مجموع در مواجهه با همکاران، زیر دستان و روسای ارشد چه رفتاری داشته یاشید. طراحی این کتاب به گونه ای است که مستقل از کتاب اول نیز قابل بهره برداری است. فهرست مطالب: *مدیریت چیست؟ *تولید کننده (Paei) در مقابل یکه تاز (P---) *ادره کننده (pAei) در مقابل بروکرات (-A--) *کارآفرین (paEi) در برابر آتش افروز (--E-) *یکپارچه کننده (pael) در برابر دنباله رو حرفه ای (---I) و...