استاندارد شدن مدیریت منابع انسانی باید کمال انسانی را جستجو نماید و هدف از استاندارد سازی قفس ساختن برای اشرف مخلوقات نیست، بلکه زمینه سازی برای اعتلای شرایطی است که در سازمانها ممکن است قافله انسانی را متوقف کند. از این رو کمیته فنی مدیریت منابع انسانی (TC260) به عنوان تنها مرجع رسمی استانداردهای بین المللی زیر نظر سازمان ملی استاندارد ایران تشکیل شده است و به عنوان عاملی هماهنگ با سازمان استاندارد جهانی (ISO) استانداردهای بین المللی را عرضه می کند در این راستا اساتید، متخصصان، مدیران و کارشناسان منابع انسانی کشور که عضو کمیته فنی هستند طی جلسات مکرر این استانداردها را متناسب با شرایط کشور با در نظر داشتن استانداردهای بین المللی تدوین کرده اند. از این رو استاندارد 30400 (واژگان)، 30405 (استخدام)، 30408 (حاکمیت انسانی)، 30409 (برنامه ریزی منابع انسانی) به عنوان استانداردهای بین المللی در جهت اعتلای مدیریت منابع انسانی کشور در این کتاب مدنظر قرار می گیرد. فهرست: 1. استاندارد 30400: واژگان منابع انسانی 2. استاندارد 30405: استخدام 3. استاندارد 30408: حاکمیت انسانی 4. استاندارد 30409: برنامه ریزی منابع انسانی 5. مدیریت عملکرد کارکنان- راهنما