کتاب پیش رو به منظور انطباق با معضلات اخلاقی واقعی و مشخص در محیط کار، هدایت جریان های تحقیقاتی در فلسفه و روانشناسی اخلاق را توسط اخلاق در سازمان ها مورد بررسی قرار می دهد. فعالیت های مربوط به انطباق در سازمان ها، اغلب شامل آموزش اخلاقی کارکنان و تدوین کدهای رفتاری برای تعریف رفتار مورد نیاز و مورد انتظار است. به منظور آماده سازی مدیران و کارکنان برای معضلات اخلاقی در زندگی حرفه ای خود، سازمان ها باید فراتر از انطباق عمل کنند و پیچیدگی و ابهام موقعیت هایی که کارکنان ممکن است با آن روبرو شوند را بشناسند. آشنایی با ابزارها، اصول و مفاهیم اخلاقی یک بخش اساسی تصمیم گیری مسئولانه است، اما فقط باید همراه با دانش تجربی روان شناسی اجتماعی و اخلاقی در مورد قضاوت و تصمیم گیری باشد. فهرست: 1. فراتر از انطباق و پایبندی 2. معضلات اخلاقی 3. وظایف و نتایج 4. شانس اخلاقی 5. دو اصل اخلاقی 6. چرخه پیمایش ناوبری 7. از مسئولیت تا پاسخگویی 8. اخلاق گریزی 9. تضاد منافع 10. شخصیت و شرایط 11. خنثی سازی اخلاقی 12. گوریل نامرئی