مسئولیت شرکتی مفهوم جدیدی است که به طبیعت فلسفه و احساس مسئولیت‌پذیری اشاره دارد که به نوعی در ارتباط با همه ذی‌نفعان شرکت قرار دارد. به نظر نویسنده، هدف اصلی این است که با قرار داشتن در عصر مسئولیت‌پذیری، بنگاه‌های اقتصادی بایستی به سمت رویکرد مسئولیت اجتماعی شرکتی سیستماتیک که همان پایداری و مسئولیت‌پذیری شرکتی است حرکت کنند؛ در غیر این صورت بحران‌های اجتماعی، زیست‌محیطی و اخلاقی که با آن‌ها مواجه هستیم، حل نخواهند شد. این کتاب در چهار بخش و سیزده فصل تدوین شده است. «دعوت به مسئولیت‌پذیری»، «اعصار و مراحل مسئولیت اجتماعی شرکتی»، «اصول پایداری و مسئولیت شرکتی 2/0» و «توانایی ما برای تغییر» عنوان بخش‌ها و «توانایی پاسخ‌گویی»، «عصر طمع»، «عصر بشردوستی»، «عصر بازاریابی»، «عصر مدیریت»، «عصر مسئولیت»، «اصل خلاقیت»، «اصل مقیاس‌پذیری»، «اصل پاسخ‌دهی»، «اصل محلی‌سازی جهانی»، «اصل گردش‌پذیری»، «ماتریس تغییر»، «ایجاد تفاوت» عنوان فصل‌های کتاب است.