نوبت و سال چاپ : | 3 / 1400 | تعداد صفحات : | 408 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 600 |
ویرایش : | شابک | 9786227117981 | |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | منابع انسانی |
دریافت فایل:
این کتاب طوری طراحی شده است که علاوه بر ارائه تاریخچه و مفاهیم آموزش و توسعه، فرآینـدهـای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی را به ترتیب و در یک چارچوب مشخص علمی در اختیار خوانندگان قرار می دهد. با توجه به عنوان، دارای ده درس است. درس های کتاب چنان تدوین شده است که خوانندگان ابتدا با سیر تاریخی، کلیات، مفاهیم ، مدل ها و نیز اصول و مبانی آموزش بزرگسالان آشنا می شوند و سپس به چگونگی نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی طی فرآیند آمـوزش و توسعه منابع انسانی شامل سیاستگذاری، نیازسنجی، طراحی، اجرا، ارزشیابی ، نظارت و کنترل بر فرآیند آموزش پی ببرند. در ابتدای هر درس هدف های آموزشی مربوط به آن درس بیان می شود و پس از آن مطالب درس عرضه می گردد.
فهرست:
1. بررسی اجمالی پیشینه تاریخی آموزش و توسعه منابع انسانی
2. مفاهیم، اهداف، ضرورتها و چالشهای آموزش و توسعه منابع انسانی
3. فرایند یادگیری؛ بررسی اجمالی یادگیری بزرگسالان
4. سازمان و فرایند مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی
5. سیاستگذاری و تدوین استراتژی ها و برنامه های توسعه آموزشی
6. نیازسنجی آموزشی
7. طراحی آموزشی
8. اجرای برنامه های آموزشی
9. ارزشیابی آموزشی
10. نظارت و کنترل بر فرایند اموزش و توسعه منابع انسانی
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است