مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی؛ با تاکید بر نظام آموزش ضمن خدمت شایستگی محور- به انضمام نظام آموزش کارمندان دولت

Management of Training and Human Resources Development

نویسنده :
محمد جوربنیان
نوبت و سال چاپ : 3 / 1400 تعداد صفحات : 408
نوع جلد / قطع: شومیز / وزیری وزن: 600
ویرایش : شابک 9786227117981
موضوع اصلی : مدیریت موضوع فرعی : منابع انسانی

دریافت فایل:

افزودن به علاقه مندی ها
درحال حاضر موجود نیست قیمت : 110,000تومان

این کتاب طوری طراحی شده است که علاوه بر ارائه تاریخچه و مفاهیم آموزش و توسعه، فرآینـدهـای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی را به ترتیب و در یک چارچوب مشخص علمی در اختیار خوانندگان قرار می دهد. با توجه به عنوان، دارای ده درس است. درس های کتاب چنان تدوین شده است که خوانندگان ابتدا با سیر تاریخی، کلیات، مفاهیم ، مدل ها و نیز اصول و مبانی آموزش بزرگسالان آشنا می شوند و سپس به چگونگی نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی طی فرآیند آمـوزش و توسعه منابع انسانی شامل سیاستگذاری، نیازسنجی، طراحی، اجرا، ارزشیابی ، نظارت و کنترل بر فرآیند آموزش پی ببرند. در ابتدای هر درس هدف های آموزشی مربوط به آن درس بیان می شود و پس از آن مطالب درس عرضه می گردد.

فهرست:

1. بررسی اجمالی پیشینه تاریخی آموزش و توسعه منابع انسانی

2. مفاهیم، اهداف، ضرورتها و چالشهای آموزش و توسعه منابع انسانی

3. فرایند یادگیری؛ بررسی اجمالی یادگیری بزرگسالان

4. سازمان و فرایند مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی

5. سیاستگذاری و تدوین استراتژی ها و برنامه های توسعه آموزشی

6. نیازسنجی آموزشی

7. طراحی آموزشی

8. اجرای برنامه های آموزشی

9. ارزشیابی آموزشی

10. نظارت و کنترل بر فرایند اموزش و توسعه منابع انسانی

تا کنون دیدگاهی برای این کالا ثبت نشده است، شما اولین نفر باشید...