مدیریت راهبردی بهترین ابزار برای سازمان هایی است که در صدد هستند بدون تسلیم در برابر تغییر، حضوری آگاهانه در مسیر حرکت داشته باشند. این شیوه برنامه ریزی باعث می شود که سازمان دارای ابتکار عمل باشد و در انجام فعالیت هایش اعمال نفوذ نماید، نه این که تنها در برابر کنش ها واکنش نشان دهد. دیوان محاسبات کشور با بهره مندی از تفکر راهبردی به نحو مطلوب قادر خواهند بود که بر امواج خروشان تغییرات ناشی از اجرای حسابرسی عملکرد مسلط شود و به اهداف عالی آن دست یابد. کتاب با تشریح مفهوم و انواع حسابرسی در فصل اول شروع شده است، در این فصل مفاهیم گوناگون حسابرسی و انواع مختلف آن شامل حسابرسی مالی، رعایت، داخلی، عملیاتی و عملکرد تشریح شده است. حسابرسی میزان مطابقت ادعاها را با حقایق بررسی می کند و نتایج را با رعایت بی طرفی و بیان صادقانه برای ذینفعان ارائه می نماید. در فصل دوم با توجه به محوریت کتاب که حسابرسی عملکرد است، تاریخچه، مفهوم، دیدگاه های مختلف، کاربردها، اهداف این شیوه حسابرسی تشریح شده است و با توجه به ارتباط نزدیک که حسابرسی عملکرد از لحاظ مفهومی و عملی با حسابرسی عملیاتی دارد وجوه تمایز این دو نوع حسابرسی بحث شده است. حسابرسی عملکرد بررسی مستقل کارایی و اثربخشی اقدامات، برنامه ها و دستگاه های دولتی است که با توجه به صرفه اقتصادی انجام می شود و هدف آن راهبری به سوی اصلاح امور است. در فصل سوم مبانی مدیریت راهبردی با هدف آشنایی با شیوه شناسایی عوامل راهبردی و تدوین راهبردها تشریح شده است، روش های شناسایی راهبردها تبیین و ویژگی روش سوات و ساختاری_ تفسیری ارائه گردید. مطالب این فصل به عنوان مقدمه ای برای آشنایی با چگونگی شناسایی راهبردهای حسابرسی عملکرد می باشد. در فصل چهارم روش پژوهش شناسایی عوامل راهبردی و تدوین راهبردهای حسابرسی عملکرد برای دیوان محاسبات کشور ارائه شده است و چگونگی مراحل انجام پژوهش و قلمروهای مکانی، زمانی و موضوعی پژوهش، جامعه و نمونه آماری و مفاهیم عملیاتی بحث شده است. در فصل پنجم نتایج و یافته های توصیفی ارائه شده است، این فصل شامل تشریح ویژگی های جمعیت شناختی نمونه آماری از ابعاد جنسیت، مدرک تحصیلی، میزان سابقه کاری، میزان سابقه مدیریت و رشته تحصیلی می باشد که در قالب جدول و نمودار ارائه شده است. در فصل ششم عوامل راهبردی حسابرسی عملکرد در دیوان محاسبات کشور تشریح شده است، در این فصل چگونگی شناسایی عوامل راهبردی و کسب اطمینان از صحت آن، طبقه بندی عوامل راهبردی در قالب نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدها، ارتباط میان عوامل راهبردی بر اساس تحلیل ساختاری_ تفسیر، مدل ساختاری_ تفسیری و تحلیل میک مک عوامل راهبردی حسابرسی عملکرد در دیوان محاسبات کشور ارائه شده است. در فصل هفتم راهبردهای حسابرسی عملکرد در دیوان محاسبات کشور تشریح شده است، در این فصل چگونگی شناسایی راهبردها بر اساس تکنیک سوات، تعیین راهبردهای مبناء و باقی مانده، کشف ارتباط میان راهبردها بر اساس تحلیل ساختاری_ تفسیر، مدل ساختاری_ تفسیری و تحلیل میک مک راهبردهای حسابرسی عملکرد در دیوان محاسبات کشور ارائه شده است.