نوبت و سال چاپ : | 3 / 1400 | تعداد صفحات : | 480 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / رقعی | وزن: | 550 |
ویرایش : | 0 | شابک | 9789648250749 |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | مدیریت دولتی |
دریافت فایل:
مدیریت دولتی، و به عبارت صحیح تر، اداره امور عمومی یک رشته مطالعاتی هیجان انگیز، جذاب و در عین حال حاوی حقایق انکارناپذیری میباشد. به دلائل متعدد که ذکر جزئیات آن از حوصله این بحث خارج است. این رشته در کشور ما مهجور مانده است، و با کمال تأسف این مهجوریت به دانشگاهها نیز سرایت کرده است. فقدان درک صحیح از عمق و محتوای این رشته، آن را در ردیف، و شاید در مرتبه پایین تری از سایر رشته های مدیریت قرار داده است، و همین امر موجبات سردرگمی و در نهایت سرخوردگی دانشجویان این رشته را فراهم آورده است. ممکن است جایگاه اداره امور عمومی در کشورهایی که فاقد بوروکراسی های کلاسیک می باشند، تفاوت چندانی با جایگاه اداره امور عمومی در کشور ما نداشته باشد، و آنها هم از این مشکل در رنج باشند، لیکن سیستم سیاسی غیر متمرکز برخی از آن ها توانسته است این آسیب را به حداقل برساند و مهمتر از آن، شرایط حاکم بر نظام اداری آن جوامع نتوانسته است به داخل دانشگاه نفوذ کند و این رشته علمی را ناکارآمد و به عبارت دقیق تر بی هویت سازد.
به همین دلیل هنوز هم کتب، مقالات و مباحثی که در دانشگاه های این کشورها تهیه و منتشر می شود، از ویژگیهای یک تولید علمی حائز اهمیت برخوردار است، و به عنوان یک مرجع، قابل استناد و بهره برداری میباشد. هدف اصلی از ترجمه این کتاب، و علیرغم همه تفاوتهایی که بین فرهنگها وجود دارد، و به طور قطع آثار این تفاوت در سراسر این کتاب نیز مشهود است، انتقال این پیام به دانشجویان و استادان رشته مدیریت دولتی (اداره امور عمومی) است که زنده نگهداشتن یک رشته علمی که نقش مستقیم و حیاتی در خوشبختی و بدبختی یک جامعه دارد، رسالتی بس عظیم است که در این برهه از زمان به عهده ما گذاشته شده است، و بی توجهی به آن به معنای محروم کردن یک ملت از داشتن یک دولت و اداره کارآمد، و در نهایت عدم دستیابی به توسعه میباشد.
فهرست مطالب:
فصل 1: تعریف اداره امور دولتی
فصل 2: محیط سیاسی و فرهنگی خط مشی دولتی و نحوه اداره آن
فصل 3: بازآفرینی مستمر دستگاه اجرایی دولت
فصل 4: روابط بین دولت ها
فصل 5: شرافت، اخلاقیات، پاسخگویی
فصل 6: تکامل تئوری های سازمان و مدیریت
فصل 7: رفتار سازمانی
فصل 8: مدیریت گرایی و مدیریت عملکرد
فصل 9: مدیریت استراتژیک در بخش دولتی
فصل 10: رهبری
فصل 11: مدیریت امور کارکنان و روابط کار
فصل 12: عدالت اجتماعی
فصل 13: مدیریت مالیه عمومی
فصل 14: حسابرسی و ارزیابی برنامه
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است