تمام کتاب هایی که با عنوان مبانی یا اصول و مبانی مدیریت منتشر شده است بر اساس تفکر فرایندی تدوین شده اند. تفکر فرایندی در مدیریت با تمرکز بر تقسیم گرایی به معرفی وظایف مدیریت می پردازد. این کتاب از بین تقسیم بندی های مختلفی که در مورد وظایف مدیریت از دیرباز تاکنون مطرح شده بر بنیاد برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل استوار است. تمام کتاب هایی که با عنوان مبانی یا اصول و مبانی مدیریت منتشر شده است بر اساس تفکر فرایندی تدوین شده اند. تفکر فرایندی در مدیریت با تمرکز بر تقسیم گرایی به معرفی وظایف مدیریت می پردازد. این کتاب از بین تقسیم بندی های مختلفی که در مورد وظایف مدیریت از دیرباز تاکنون مطرح شده بر بنیاد برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل استوار است. 

سه نکته در سرتاسر این کتاب به منظور افزایش کارایی و اثر بخشی مورد توجه جدی قرار گرفته است:

1. مطالب ضروری برگرفته از تفکر رفتاری و تفکر علمی با هر وظیفه ترکیب شده است. 
2.  برای ایجاد وحدت، یکپارچگی و انسجام درون هر وظیفه و بین وظایف مختلف مدیریت از تفکر سیستمی به نحو شایسته ای بهره گرفته است.
3. این مجموعه جامع از وظایف مدیریت به منظور سازگاری و تناسب شرایط مختلف باید با تفکر اقتضایی (ملاحظه زمان و مکان) به کار گرفته شود. این کتاب بر مبنای همین ملاحظات، فرایند مدیریت را در پنج بخش و چهارده فصل ارائه می دهد. در آغاز هر فصل اهداف یادگیری ذکر شده است و سپس مبانی مدیریت تشریح می شود. در انتهای هر فصل خلاصه ای آورده شده که در واقع پاسخ پرسش های مطرح شده در ابتدای هر فصل می باشد. در انتهای هر فصل هم پرسش ها، کارگاه های مدیریت و ضمایم ضروری به منظور افزایش مهارت اضافه شده است.