چرا کتاب « مدل تعالی منابع انسانی ویرایش 1401» مهم است؟
کتاب «مدل تعالی منابع انسانی» نه تنها یک مرجع کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی است، بلکه گامی استراتژیک برای ارتقاء بلوغ سازمانها در مدیریت سرمایه انسانی محسوب می شود. این کتاب با بهره‌گیری از مدل‌های جهانی تعالی و تلفیق آن با چارچوب‌های بومی، توانسته پلی میان نظریه و عمل ایجاد کند؛ پلی که هر مدیر منابع انسانی، مشاور سازمانی و دانشجوی مدیریت باید از آن عبور کند تا درک عمیق‌تری از توسعه سازمانی به دست آورد.

ویژگی‌های منحصربه‌فرد کتاب « مدل تعالی منابع انسانی ویرایش 1401»
- پوشش جامع مدل تعالی: تحلیل ساختاری و عملیاتی مدل‌های HR excellence که در فضای ایرانی بومی‌سازی شده‌اند.
- مطالعه موردی ایرانی: بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های واقعی سازمان‌های داخل کشور که به فهم بهتر کمک می‌کنند.
- ترکیب مفاهیم روز دنیا: الهام‌گیری از مد‌ل‌های EFQM، SHRM و Baldrige برای ایجاد چارچوبی چندبُعدی.
- زبان تحلیلی و قابل فهم: متنی روان اما علمی که هم برای متخصصان کاربرد دارد و هم برای علاقه‌مندان به حوزه منابع انسانی.
- ابزارهای ارزیابی تعالی سازمانی: جداول، پرسشنامه‌ها و شاخص‌هایی برای سنجش بلوغ منابع انسانی.

مخاطبان هدف
اگر شما:
- مدیر منابع انسانی هستید و دنبال یک چارچوب کاربردی برای ارزیابی عملکرد تیمتان میگردید؛
- دانشجوی مدیریت و روانشناسی سازمانی هستید و می‌خواهید با مفاهیم تعالی آشنا شوید؛
- مشاور سازمانی هستید و به دنبال ابزاری علمی برای تحلیل سیستم‌های منابع انسانی می‌گردید؛

این کتاب مثل یک قطب‌نما برایتان عمل خواهد کرد.
مزیت رقابتی کتاب « مدل تعالی منابع انسانی ویرایش 1401»
در میان کتاب‌هایی که فقط به مفاهیم HR می‌پردازند، این اثر با تمرکز بر تعالی سازمانی در منابع انسانی جایگاه متفاوتی دارد. این نه یک کتاب نظری صرف است و نه صرفاً کاربردی؛ بلکه ترکیب هوشمندانه‌ای از هر دو است.

کتاب « مدل تعالی منابع انسانی ویرایش 1401» نوشته‌ی سید مسعود همایونفر در 84صفحه، قطع پالتویی و جلد شومیز در انتشارات روناس چاپ و چاپ و منتشر شده است. در حال حاضر آخرین چاپ این کتاب در فروشگاه‌های فیزیکی و اینترنتی کتاب درخشش در دسترس میباشد که با افزودن آن به سبد خرید و تکمیل فیند سفارش، در اسرع وقت بی شما ارسال خواهد شد.