کتاب: پیروزی از طریق سازمان
کتاب « Victory Through Organization: Why the War for Talent is Failing Your Company and What You Can Do About It » یکی از منابع کلیدی در حوزه مدیریت منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمانی است که نشان می‌دهد موفقیت پایدار شرکت‌ها نه صرفاً از طریق استعداد فردی، بلکه از طریق سازماندهی هوشمندانه و ایجاد ساختارهای کارآمد به دست می‌آید.

مزایای کلیدی کتاب
تمرکز بر سازمان به جای فرد: برخلاف بسیاری از کتاب‌های مدیریت که بر «جنگ استعدادها» تأکید دارند، این کتاب ثابت می‌کند که سازماندهی درست مهم‌تر از داشتن افراد با استعداد به‌تنهایی است.
نقش منابع انسانی (HR): نویسندگان توضیح می‌دهند که HR دیگر تنها یک بخش پشتیبان نیست، بلکه باید به‌عنوان شریک استراتژیک در خلق ارزش برای مشتریان و سهام‌داران عمل کند.
فرهنگ سازمانی: کتاب نشان می‌دهد که فرهنگ قوی و همسو با استراتژی، می‌تواند نوآوری، همکاری و بهره‌وری را چند برابر کند.
ابزارها و تکنیک‌ها: از مدل‌های سازمانی گرفته تا روش‌های ارزیابی عملکرد، نویسندگان ابزارهای عملی برای مدیران ارائه می‌دهند

این کتاب مناسب چه کسانی است؟
کتاب Victory Through Organization یک راهنمای جامع برای مدیران، رهبران و متخصصان منابع انسانی است که می‌خواهند بدانند چگونه سازماندهی، فرهنگ و ساختار می‌تواند از استعداد فردی فراتر رود و به موفقیت پایدار منجر شود. اگر به دنبال منبعی معتبر برای ارتقای عملکرد سازمانی و درک نقش واقعی HR هستید، این کتاب انتخابی بی‌نظیر است

کتاب « پیروزی از طریق سازمان » با عنوان اصلی(Victory Through Organization: Why the War for Talent is Failing Your Company and What You Can Do About It) نوشته‌ی دیو اولریچ، دیوید کریسینسکی، وین براکبانک، مایک اولریچ ترجمه‌ی الهه حسینی، الینا مهمدی، سارا غائی در 287 صفحه ، قطع وزیری و جلد شومیز در انتشارات مهکامه چاپ و منتشر شده است. در حال حاضر آخرین چاپ این کتاب در فروشگاه‌های فیزیکی و اینترنتی کتاب درخشش در دسترس می‌باشد که با افزودن آن به سبد خرید و تکمیل فرآیند سفارش، در کوتاه‌ترین زمان ممکن به دست شما خواهد رسید.