در دنیای مدیریت منابع انسانی سه تصمیم مهم وجود دارد که از دو سوی مختلف، یعنی سازمان و فرد، گرفته می شود. سه تصمیم مهم از دیدگاه سازمان این است که "چه کسانی را استخرام کنیم(بیابند)"،"چه کسانی را حفظ کنیم؟(بمانند)"و "با چه کسانی خداحافظی کنیم"(بروند)"و همین سه تصمیم از دیدگاه کارکنان این است که"به استخدام چه سازمانی درآیم؟(بیابم)"،"رابطه استخدامی با سازمان را تحت چه شرایطی حفظ کنم؟(بمانم)"و"چرا و چگونه به این رابطه خاتمه دهم(بروم)" این کتاب ماموریت دارد تا این سه تصمیم مهم را موشکافانه بررسی کند و از هر دو سو، یعنی هم از سوی کارکنان و هم از سوی سازمان، به این سوالات پاسخ دهد.