به جرئت می‌توان گفت جوامعی که موفق شده‌اند با برنامه‌ریزی صحیح و متکی بر اصول و ضوابط علمی، نیروی کارآمد مناسبی به وجود آورند، به خوبی بر کم‌یابیهای ناشی از دیگر عوامل تولید غالب آمده و اوضاع اقتصادی مطلوبی برای خود فراهم کرده‌اند. کتاب حاضر که دربرگیرنده مفاهیم اقتصاد کار و نیروی انسانی است، با اتکا بر چندین دوره تدریس نویسنده در درس «اقتصاد کار و نیروی انسانی» در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران تألیف شده و در بخشهای مختلف آن، مطالب نظری و برخی مقررات قانونی حقوق نیروی انسانی در ایران مطرح شده است. فهرست مطالب کتاب اقتصاد کار و نیروی انسانی اثر دکتر حسن سبحانی: بخش اول: آموزه‌های اسلامی و اقتصاد نیروی کار فصل اول: دین و رفتار اقتصادی فصل دوم: آموزه‌های دینی و اقتصاد نیروی کار فصل سوم: دین و تحولات فناورانه فصل چهارم: دین و انحصار ارزش به نیروی کار بخش دوم: کلیات و مدل بازار نیروی کار فصل پنجم: مقدمه‌ای بر اقتصاد کار و نیروی انسانی فصل ششم: تقاضا برای نیروی کار فصل هفتم: عرضة نیروی کار فصل هشتم: بازار نیروی کار فصل نهم: سرمایة انسانی فصل دهم: تفاوت مزدهای تعادلی در بلندمدت بخش سوم: وجوه «خرد» اقتصاد کار فصل یازدهم: انحصار در فروش و انحصار در خرید فصل دوازدهم: اتحادیه‌های کارگری و تأثیر آنها بر بازار کار فصل سیزدهم: مزد و اشتغال در بخش عمومی فصل چهاردهم: دخالت دولت در بازار کار بخش چهارم: وجوه «کلان» اقتصاد کار فصل پانزدهم: بیکاری و تورم در بازار کار فصل شانزدهم: توزیع درآمد و بازار کار فصل هفدهم: مقررات قانونی درباره اقتصاد کار در ایران.