گسترش روزافزون فناوری اطلاعات در حوزه های مختلف سازمان، تحولات جدی در ساختار سازمانی به وجود آورده است. در این بین ERP به عنوان یکی از آخرین دستاوردهای فناوری اطلاعات در زمینه جریان اطلاعات در سازمان ها، به وسیله بهبود کیفیت اطلاعات در سطح کل سازمان، بستر مناسبتری برای تصمیم گیری مدیریت در تمام زمینه ها فراهم می آورد. آنچه مسلم است امروزه پیاده سازی نادرست این سیستم ها موجب بدنامی آنها گردیده است. فهرست مطالب کتاب سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی اثر دکتر علی اکبر احمدی، مهندس مریم اله وکیل و مهندس محسن شکری پور: 1. مفاهیم پایه ای برای درک سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان 2. مفاهیم پایه ای برای درک سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان 3. برنامه ریزی، طراحی و پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی 4. تجزیه و تحلیل فرصت و چالش های استفاده از برنامه ریزی منابع انسانی 5. برنامه ریزی نیازهای آموزشی برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان 6. زیرسیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی 7. مدیریت پروژه پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی 8. تاثیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین.