مولفین (رابرت اس. کاپلان و دیوید. پی نورتون) کتاب پاداش تحقق استراتژی، در این کتاب به خوبی توانسته اند به سردرگمی جایگاه روش ارزیابی متوازن در کل فرایند مدیریت استراتژیک پایان داده و ارتباط آن را با سایر ابزارهایی که در مدیریت استراتژیک مورد استفاده قرار می گیرند نظیر SWOT، و تحلیل PESTEL و .... روشن سازند. همچنین این کتاب توانسته است ارتباط معنی داری را بین روش ارزیابی متوازن و سایر مفاهیم و رویکردهای تحول در سازمانها نظیر مدیریت کیفیت فراگیر، شش سیگما، مهندسی مجدد، بهبود فرایندها و... فراهم نماید. فهرست مطالب: فصل1: مقدمه فصل2: توسعه استراتژی فصل3: برنامه ریزی استراتژی فصل4: ابتکارات استراتژیک: هدایت استراتژی به حرکت فصل5: همسو سازی واحدهای سازمان و کارکنان با استراتژی فصل6: برنامه ریزی عملیات فصل7: برنامه ریزی عملیات: پیش بینی فروش، ظرفیت سنجی منابع و بودجه ریزی پویا فصل8: جلسات بازنگری استراتژی و عملیات فصل نهم: جلسات سنجش و تطبیق استراتژی فصل دهم: دفتر مدیریت استراتژی.