مدیران، بخش اعظم ادبیات مدیریت را به خود اختصاص داده اند؛ اما منابع مزبور کمتر به سطوح مدیران ارشد پرداخته اند. خطاب بسیاری از منابع، سرپرستان واحدها یا رهبران گروه ها هستند؛ در نتیجه اغلب مدیران ارشد یا به اصطلاح عامه "مدیران عامل و اعضای هیات مدیره" راجع به نقش ها و شایستگی های خود دچار ابهام هستند. کتاب حاضر تلاش دارد با گزینش مباحث مهم و مرتبط با مدیران ارشد، آن ها را به صورت تجویزی به رشته تحریر آورد تا خلا و شکاف مزبور را مرتفع کرده و توسعه مدیران ارشد را تسهیل نماید و آن ها را نسبت به برخی نقش های خود آگاه تر سازد و سبب توسعه مهارت های لازم در آنها شود. برخی وجوه تمایز و برجسته این کتاب به قرار ذیل اند: *این کتاب برای مدیران ارشد که افراد پرمشغله و پر مسئولیتی هستند، نگاشته شده است؛ به نحوی که بتوانند در مدت زمان کوتاه، به بیشترین درک و یادگیری دست یابند. *دومین ویژگی متمایز طرح مباحث و نگارش مطلب به صورت "کاربردی و عملیاتی" است. *سومین ویژگی ماهیت "مهارت آموزی" است، البته دستیابی به مهارت مستلزم بکارگیری آنها در عمل و یا تجربه اندوزی است. فهرست مطالب کتاب توسعه مهارت های رهبری استراتژیک تالیف محمد علی بابایی زکلیکی: *مفهوم و کلیات رهبری *مفهوم و ماهیت شایستگی رهبری استراتژیک *تعیین جهت گیری های آتی *شناخت و رهبری افراد *مهارت های میانفردی *توسعه و توانمندی سازی افراد *مدیریت تغییر و تحول *توسعه هوشمندی *خویشتن شناسی