کتاب پیش رو برای چه کسانی نوشته شده است؟

همانگونه که ما علاقه مندیم، کتاب «۵۰ ابزار برتر مربیگری» برای هر فردی که به امور مربیگری مشغول است، ارزشمند است. ما فکر می کنیم که این کتاب برای افرد ذیل جذاب باشد:

• مربیان خارج از سازمان

• مربیان داخل سازمان

• مدیران و رهبرانی که از مهارتهای مربیگری استفاده می کنند.

• افرادی که به دنبال ابزارهایی هستند که در سازمان های غیرانتفاعی موجب بالندگی کارکنان می شوند.

برای شما به عنوان مربی بیرونی، درونی، مدیر یا سایر افراد علاقه مند به توسعه مهارت های ارتباطی خود، ابزار مهم ترین چیزی است که در این کتاب ارائه شده است. هدف ما ارائه فرصت مربیگری به شما و کشف خودتان در بهره برداری از لذت واقعی کمک و حمایت از دیگران در مسیر بالندگی فردی شان است.

برای استفاده از این ابزارها به کسب شایستگی و مدرک دانشگاهی در مربیگری نیازی نیست. هدف ما ارائه ابزارهایی است که با استفاده از آنها کارتان را به پیش ببرید؛ هیچ آزمونی هم لازم نیست! ما این کتاب را بدین صورت طراحی کردیم، زیرا می خواستیم آن را با هر کس دیگری که به طور واقعی می خواهد هنر مربیگری را درک کند و به کار ببندد، سهیم شویم. تجربه لذت واقعی مشاهده دیگران در دستیابی به آنچه می خواستند باشند و به آن می رسند، از دلایل افزایش روزبه روز شهرت مربیگری است. بنابراین قبل از آنکه نتیجه بگیرید که ابزارهای کتاب پیش رو فقط برای مربیان حرفه ای است، دوباره تأمل کنید. ابزارهای این کتاب می توانند به شما در ایجاد و توسعه سبک خاص خود برای حمایت از دیگران کمک کنند. این ابزارها به شکل ساده نوشته شده و به منظور کاربردی بودن طراحی شده اند. بنابراین شما پس از مطالعه ابزارها می توانید بلافاصله آنها را به کار ببندید.

فهرست:

1. شکل گیری رابطه مربیگری

2. ابزارهای پایه

3. هدف گذاری

4. حل مسئله

5. ارزش ها و باورها

6. راهبردهای تقویت اعتماد به نفس

7. کار موثر با دیگران

8. تاثیر و نفوذ شخصی

9. تقویت سبک رهبری

10. برنامه ریزی برای آینده