مدیریت منابع انسانی در سال های اخیر آنقدر توسعه یافته است که دیگر کمتر می توان از کتاب هایی که مدعی پوشش کامل همه ابعاد و اجزای این فرایند هستند سراغ گرفت. این کتاب شامل اجزائی است که جداگانه نوشته شده اند، اما صلاحیت نویسندگان بخش های مختلف آن در موضوع تخصصی ذیربط و اشراف آنها به سایر موضوعات به اندازه ای است که به خواننده اطمینان دهد هر بخش با نیم نگاهی به بقیه اجزا و بخش ها نوشته شده است. فهرست: 1. طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و گریدینگ مشاغل 2. فرایند نیرویابی و انتخاب 3. دستنامه تدوین استراتژی منابع انسانی 4. مدیریت استعدادها و جانشین پروری 5. توسعه نیروی انسانی 6. مدیریت عملکرد فرا تحلیلی با رویکرد سیستمی 7. نظام جبران خدمات 8. نظام روابط کار و...