نوبت و سال چاپ : | 1 / 1401 | تعداد صفحات : | 392 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 560 |
ویرایش : | 0 | شابک | 9789643886158 |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | منابع انسانی |
دریافت فایل:
کتاب حاضر اثر مایکل آرمسترانگ در سه بخش و بیست و شش فصل نگارش شده است. بخش اول کتاب که مشتمل بر ۵ فصل می باشد به مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی می پردازد که به عنوان فرایند تصمیم گیری در مورد مقاصد سازمان در حوزه منابع انسانی تعریف می.شود بخش دوم کتاب نیز مشتمل بر ۵ فصل است که ابتدا به معنا و مفهوم مدیریت افراد می پردازد و سپس، با توصیف ماهیت و عملکرد استراتژی افراد و چگونگی توسعه و اجرای استراتژی های افراد ادامه می یابد؛ و با تجزیه و تحلیل نقش استراتژیک افراد متخصص به پایان می رسد. بخش سوم کتاب با مبحث استراتژی های توسعه سازمانی شروع؛ با مفهوم استراتژی مدیریت سرمایه انسانی، استراتژی های مدیریت دانش و نظایر آن ادامه می یابد و با استراتژیهای خاص مدیریت افراد در سطح بین المللی به پایان می رسد این بخش مشتمل بر ۱۶ فصل است که به استراتژی های مدیریت افراد در ۱۶ حوزه کلیدی می پردازد.
امید است که کتاب حاضر برای ، پژوهشگران، استادان، دانشجویان، مدیران و متخصصان منابع انسانی مثمر ثمر واقع گردد. شایان ذکر است که این اثر برای دانشجویان مقاطع تحصیلی ارشد و دکتری گرایش های مختلف مدیریت و مهندسی صنایع پیشنهاد می گردد.
ارسال کتاب به سراسر ایران
تحویل فوری در مشهد
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است
برای استفاده از این امکان باید در سایت لاگین نمایید
کاربر عزیز شما در خواست خروج از سایت را داده اید
کالای شما به سبد خرید اضافه گردید
1- در صورتی که قصد خرید محصولات بیشتری را دارید بر روی گزینه "بازگشت به فروشگاه" کلیک کنید.
2- در صورتی که قصد خرید تنها همین محصول را دارید بر روی « نهایی کردن» خرید کلیک کنید.
لطفا منتظر بمانید...