نوبت و سال چاپ : | 13 / 1403 | تعداد صفحات : | 192 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / رقعی | وزن: | 230 |
ویرایش : | 0 | شابک | 9789645609809 |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | رهبری و مربیگری (کوچینگ) |
دریافت فایل:
چه عواملی سبب می شوند که کارکنان بخواهند از یک رهبر پیروی کنند. چرا کارکنان از یک رهبر خوششان می آید و از رهبر دیگری تبعیت نمی کنند؟ چه عواملی نظریه پردازان رهبری را از رهبران موفقی که در دنیای واقعی فعال هستند، جدا می کنند؟ جواب را باید در ویژگی های شخصیتی اشخاص جستجو کرد.
نویسنده این کتاب را از آن جهت نوشته است تا با ویژگی های یک رهبر خوب، همان کسی که کارکنان بخواهند با دل و جان از او تبعیت کنند، آشنا شوید. قبل از هر چیز به این مهم توجه داشته باشید که تبدیل شدن به یک رهبر خوب زمان می خواهد. رهبری چیزی نیست که یک روزه در حد عالی صورت خارجی پیدا کند، بلکه باید آن را به مرور و با گذشت زمان در خود پرورش داد. بخشی از رسیدن به شرایط رهبری مستلزم آن است که قوانین رهبری را بیاموزید، زیرا اینها ابزاری هستند که به شما می گویند رهبری چگونه کار می کند. اما درک کردن رهبری و رهبری کردن، در عمل دو مقوله متفاوتند.
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است