این کتاب مهم ترین اصول آموزش شرکتی را به قابل فهم ترین و قابل تصویرترین شکل ارائه داده است. با انواع مثال ها، مدل ها و ابراز عملی که طرح شده، شما می توانید راه حل های واقعی برای یادگیری در سازمان های خودتان خلق کنید. نویسندگان کتاب فرمول اثبات شده‌ای برای انتفال یادگیری از درس‌ها و تمرین‌های دانشگاهی به نتایج کسب و کار ارائه داده‌اند. قوانین شش‌گانه آن‌ها به همه رهبران، رویکردهای خاص و عملی پیشنهاد می‌دهد که با آن می‌توانند یادگیری را به نتایج متصل کنند. فهرست: مقدمه - شش قانون یادگیری قانون اول - تعریف نتایج کسب و کار قانون دوم - طراحی تجربه کامل قانون سوم - ارائه برای کاربرد قانون چهارم - هدایت انتقال یادگیری قانون پنجم - گسترش پشتیبانی عملکرد قانون ششم - مستند سازی نتایج