کتاب حاضر، جمع بندی نویسنده از بررسی شرکت های موفقی است که توانسته اند کسب و کار منسجمی را ایجاد کنند در این کتاب نویسندگان به دنبال روشن سازی مسیری برای کسب و کارهایی هستند که به دنبال سودآوری و اثر گذاری بیشتری هستند. نویسندگان در این کتاب به دنبال تشریح این موضوع هستند که شرکت ها چگونه شکاف بین راهبرد و اجرا را در مواجهه با فشار رقابتی پر می کنند. یکی از مفاهیم کلیدی مطرح شده در این کتاب، ویژگی های رهبری غیر متعارف که برای پر کردن شکاف راهبرد و اجرا ضروری است و نیز اهمیت فرهنگ و هویت به عنوان مؤلفه های بنیادین یک راهبرد سازمانی قوی است. از نظر نویسندگان آنچه برد یک شرکت را تعیین می کند، مشخص کردن مزیتی است که در آن شرکت نسبت به بقیه شرکت ها برتری دارد.
مسئله ای که این کتاب را از سایر کتاب های حوزه راهبرد متمایز می کند، ارائه مورد پژوهی های کاربردی است. نویسنده با ارائه مثال های کاربردی و تشریح وضعیت و معرفی راهبردهای شرکت های موفقی چون ایکی آ و اپل تلاش می کند مسیر رسیدن به انسجام را برای سایر شرکت ها ترسیم کند که رهنمودهای آن به مدیران شرکت ها، در تصمیم گیری برای رسیدن به انسجام، کمک شایان توجهی خواهد کرد.