در دنیای پررقابت امروز، سازمان های کوچک یا بزرگ کسب وکار، نیاز به مدیرانی خاص دارند تا بتوانند با موفقیت به حیات خود ادامه دهند؛ مدیرانی که علاوه بر آگاهی از علم مدیریت ، سرشار از ذوق و هنر مدیریت نیز باشند. بدیهی است برای مدیریت شرکتی بزرگ چون مایکروسافت ، غیر از علم و هنر و تجربه ، داشتن ایده های بزرگ و خلاق اجتناب ناپذیر است. مدیری که همه ویژگی های فوق را داشته باشد، مدیری کارآفرین است که می تواند در صورت لزوم، به سازمان خود حیاتی دوباره بدمد. ساتیا نادلا مدیرعامل فعلی شرکت مایکروسافت ، یکی از مدیران موفق کارآفرین است و کتاب او می تواند راهنمای خوبی برای مدیران ما باشد. به مدیران ارشد و مدیران میانی سازمان ها اعلم از دولتی، خصوصی و نهادها توصیه می کنیم پای درس این مدیر موفق و کار آفرین بنشینند.

فهرست:

مقدمه بیل گیتس

فصل اول: از حیدرآباد تا ردموند

فصل دوم: هنر رهبری را باید بیاموزیم

فصل سوم: رسالت جدید، شتاب جدید

فصل چهارم: تحول فرهنگی

فصل پنجم: دوست یا دشمن؟

فصل ششم: فراتر از رایانش ابری

فصل هفتم: عناصر مهم برای اعتمادسازی

فصل هشتم: آینده انسان و ماشین

فصل نهم: بهبود شرایط اقتصادی برای همه انسان ها