این کتاب به هدف تجهیز خوانندگان به آگاهی لازم برای درک کردن و دستیابی به مهارت های لازم برای مدیریت نوآوری در سطوح عملیاتی و راهبردی نوشته شده است و به ویژه یکپارچه سازی مدیریت تغییر در اوضاع بازار و پدید آوردن دگرگونی فن شناختی و راهبردی را به منظور بهبود توان رقابتی شرکت ها و اثر بخشی سازمان های دیگر در پیش رو دارد. مدیریت نوآوری به گونه ای ماهوی میان- رشته ای و چند وظیفه ای است؛ اما بیشتر کتاب های مدیریتی به طور معمول بر یک بعد آن، مثلا بر مدیریت تحقیق و توسعه، مدیریت تولید و عملیات، مدیریت بازاریابی، مدیریت محصول یا مدیریت توسعه سازمانی تأکید روا می دارند. ما در این کتاب، بر خلاف آنها هدف فراهم آوردن رویکردی جامع به مدیریت نوآوری را پی می گیریم.